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Claudes „Record-a-Skill“-Funktion reduzierte meine Recherchezeit von Stunden auf 30 Minuten - doch die Magie hat ihre Grenzen


Ich habe Claude Cowork genutzt, um einen Arbeitsablauf zu automatisieren - das Ergebnis war äußerst effektiv. Allerdings kamen dabei vier Nachteile zum Vorschein.

Wichtigste Erkenntnisse

  • Claude verwandelt narrierte Bildschirmaufnahmen in wiederverwendbare Fähigkeiten.
  • Meine Fähigkeit reduzierte stundenlange, mühsame Recherche auf nur 30 Minuten.
  • Die Abwägungen: hohe Nutzung, langsame Ausführung und instabile Steuerung.

Letzten Monat kündigte Anthropic eine neue Funktion für Claude Cowork an: die Möglichkeit, eine Bildschirmaufnahme zu narrieren und daraus eine Claude-Skill zu erstellen. Ich habe es ausprobiert - und nun ja, wie man so schön sagt: „Jede Magie hat ihren Preis.“

Legen wir zunächst fest, was wir hier erreichen wollen. Eine „Fähigkeit“ ist im Grunde ein sehr detaillierter, vorgefertigter Prompt, der wie ein Programm innerhalb von Claude (und vielen anderen KI-Systemen) ausgeführt werden kann.

Das beste Beispiel ist diese Funktion des Claude Small Business-Plugins, die Verträge umfassend liest und bewertet. Sie kommt zwar nicht an die Leistung der besten Vertragsanwälte heran, ist aber tatsächlich viel hilfreicher und umfassender als manche durchschnittlichen Anwälte, mit denen ich im Laufe der Jahre zusammengearbeitet habe.

Eine weitere Funktion von Claude Cowork ist die Möglichkeit, dass Claude Ihren Computer steuert, zwischen Ihren Apps wechselt, Webseiten durchsucht und währenddessen Entscheidungen trifft. Man kann das als die Fähigkeit betrachten, sehr leistungsstarke Batch-Skripte oder Shortcuts auszuführen.

Im Laufe der Jahre habe ich versucht, alle möglichen Tools zu nutzen, um Computerautomatisierungen zu realisieren. Dabei haben diese Automatisierungen Pixel auf dem Bildschirm ausgelesen, sehr komplexe if/then-Abfolgen ausgeführt sowie zahlreiche, äußerst instabile Schritte durchlaufen müssen. Die Einrichtung der meisten Automatisierungen dauert mehrere Tage - danach überstehen sie jedoch keine einzige Änderung der Benutzeroberfläche. Es wird interessant sein zu sehen, ob das auch für KI-Automatisierungen gilt - oder ob sie in der Lage sind, sich eigenständig und dynamisch an kleine Änderungen der Benutzeroberfläche anzupassen.

Die neue Funktion „Record-a-Skill“ erstellt Automatisierungen für Sie. An einem einzigen Abend habe ich eine sehr komplexe - und nahezu unglaublich leistungsfähige - Fähigkeit erstellt. Der Prozess war deutlich einfacher als das Schreiben komplexer Skripte; gleichzeitig war er aber auch aufwendig und zeitintensiv - außerdem erforderte er zahlreiche Anpassungen.

In diesem Artikel werde ich Ihnen eines davon vorstellen und Ihnen die „Magie“ dahinter zeigen. Am Ende werden wir dann den Preis besprechen, der mit dieser „Magie“ verbunden ist. Lesen Sie bis zum Ende - das ist der wichtige Teil.

Stimmungsanalyse und Zitatanreicherung

Alle paar Monate muss ich eine Aufgabe erledigen, die unglaublich zeitaufwendig und lästig ist - aber für einen Artikel, den ich schreibe, notwendig. Es gibt zwei Dienste, HARO und Qwoted, die sich darauf spezialisiert haben, Experten, die zitiert oder interviewt werden möchten, mit Journalisten und Analysten zusammenzubringen, die sie gerne zitieren oder interviewen würden.

Hier sind ein paar aktuelle Beispiele, in denen ich diese Dienste genutzt habe:

  • Für einen Artikel darüber, wie man Airtable für die Essensplanung nutzt, bat ich Ernährungsexperten um ihre Meinung zur Bedeutung der Planung der eigenen Ernährung.
  • Für eine Artikelserie zu rechtlichen Fragen bezüglich von von KI generiertem Code bat ich Anwälte, ihre Einsichten und Perspektiven zu den rechtlichen Auswirkungen von von KI geschriebener Software darzulegen.
  • Für einen Artikel über die Nutzung von 5G bat ich Geschäftsinhaber um Angaben dazu, wie sie 5G einsetzen und inwiefern es ihre Geschäftsabläufe verbessert hat.

Sie verstehen, was ich meine. Der Prozess ist ziemlich einfach. Ich erstelle eine Anfrage, in der ich meine Frage formuliere und festlege, wer antworten darf. Ich betone immer, dass ich mit der eigentlichen Ansprechperson sprechen möchte - nicht mit einem PR-Agenten, der versucht, seinem Kunden durch Publicity Vorteile zu verschaffen.

Dies sind sehr wertvolle Dienste - doch genau wie bei der Funktion „Record-a-Skill“ selbst hat auch hier jede „Magie“ ihren Preis. Wenn man eine Anfrage auf HARO oder Qwoted stellt, erhält man stets eine Flut von Antworten; viele davon sind irrelevant, nicht gut genug, unkonkret oder dienen dazu, die eigenen Interessen zu verfolgen bzw. um Interviews zu bitten usw.

Ich arbeite an einem Artikel, in dem ich Claude Code mit OpenAIs Codex vergleiche, und habe Entwickler gebeten, mir ihre Vorlieben mitzuteilen. Die Frist für die Antworten läuft in zwei Tagen ab - bislang habe ich jedoch bereits 121 Antworten erhalten.

(Hinweis: Ziff Davis, das Mutterunternehmen von Windows-Office.net, hat im April 2025 eine Klage gegen OpenAI eingereicht. Darin wird behauptet, OpenAI habe die Urheberrechte von Ziff Davis bei der Trainierung und dem Betrieb seiner KI-Systeme verletzt.)

Der Prozess, die Antworten durchzugehen, die besten auszuwählen, den „Unsinn“ herauszufiltern, daraus Daten zu erfassen und sie anschließend für eine mögliche Verwendung in einem Artikel vorzubereiten, dauert bei mir in der Regel einen ganzen Tag. Es ist ein sehr bürokratischer, langweiliger und nervenaufreibender Tag - am Ende sinkt meine Toleranz gegenüber meinen Mitmenschen fast auf Null.

Die Komplexität wird durch die Dienste nicht geringer. HARO versendet E-Mails mit den Antworten und stellt diese auch auf seiner Website zur Verfügung. Die Antworten von Qwoted sind nur über das Dashboard einsehbar. Die Antworten werden jedoch nicht vollständig angezeigt - man muss jede Antwort einzeln aufklappen. Kontaktdaten werden nicht immer vollständig angegeben; daher muss man durch die Profile klicken, um herauszufinden, wer wer ist.

Die eigentlichen Antworten sind in Haufen von selbstsüchtigen Einleitungen, Werbebotschaften, Abschlussangeboten sowie zahlreichen PR-Leuten versteckt, die behaupten, ihr Klient sei etwas Besonderes. Jede Anfrage, die ich je gestellt habe, enthält in der Regel etwa 30 Prozent solcher Antworten - wie zum Beispiel diese (eine tatsächliche Antwort): „Ich weiß, Sie sagten, keine PR-Leute - aber ich versichere Ihnen: Ich bin nur der Überbringer der Nachricht.“

Grrrr…

Wenn es ein Projekt gibt, das für die AI-Analyse geeignet ist, dann dieses.

Erste Schritte

Um eine Fähigkeit aufzuzeichnen, müssen Sie die Claude Desktop-Anwendung verwenden. Außerdem müssen Sie sich im Chat-/Cowork-Modus befinden (also nicht im Claude Code-Modus). Stellen Sie sicher, dass der Reiter „Cowork“ (nicht der Reiter „Chat“) ausgewählt ist. Tippen Sie anschließend auf „+“ und wählen Sie im Menü „Fähigkeit aufzeichnen“.

Wählen Sie die Funktion „Fähigkeit aufzeichnen“ aus dem Plus-Menü aus.

Stellen Sie außerdem sicher, dass ein Mikrofon angeschlossen ist und der Computer Sie klar hören kann. Sie werden Claude mündlich Anweisungen geben sowie vorführen, was er tun soll. Deswegen sollten Sie sicherstellen, dass Ihr Mikrofon gut genug ist.

Sobald Sie „Fähigkeit aufzeichnen“ auswählen, wird das Dialogfenster „Aufzeichnung starten“ angezeigt. Klicken Sie einfach auf „Aufzeichnung starten“, und schon kann es losgehen.

Klicken Sie auf „Aufnahme starten“.

Schalten Sie in den Lehrmodus um

Falls Sie schon einmal eine Makroaufzeichnung gemacht haben, indem Sie den Aufzeichnungsmodus gestartet und anschließend jede Aktion einzeln ausgeführt haben, damit der Computer diese später nachvollziehen kann - so ist das hier nicht. Ja, die Funktion wird einige der Klicks, die Sie während der Aufzeichnung gemacht haben, erneut ausführen - doch der „Makro-Denkansatz“ ist hier nicht angebracht.

Setzen Sie sich stattdessen in eine lernpädagogische Denkweise. Gehen Sie davon aus, dass Sie einer anderen Person zeigen, wie sie eine Reihe von Aufgaben ausführt. Betrachten Sie das als Schulung eines Assistenten in Bezug auf einen komplexen Arbeitsablauf - und nicht als Anleitung zum Wiederholen bestimmter Klicks.

Später, wenn Sie die von Claude erstellte Fähigkeit noch einmal lesen, werden Sie verstehen, warum das so wichtig ist. Dieser Prozess ist in erster Linie Unterricht - kein Programmieren.

Für mein Projekt begann ich nach dem Start der Aufnahme damit, mündlich zu erklären, was das Ziel des Projekts war. Ich tat dies genau so, wie ich es auch einem Assistenten erklärt hätte - nämlich dass ich Informationen von verschiedenen Quellen sammle, um sie als Grundlage für einen Artikel zu verwenden. Ich erklärte außerdem, dass ich zahlreiche Antworten erhalte, von denen viele zwar nicht als Zitate verwendbar sind, aber dennoch als Daten dienen können. Während wir also alle Antworten durchgehen (und wir müssen alle Antworten prüfen), suchen wir sowohl nach ihrem Nutzwert als Daten als auch nach ihrem Wert als Zitate.

Ich hatte mich bereits bei HARO und Qwoted eingeloggt. Als Nächstes wechselte ich zu den entsprechenden Tabs und erklärte, was jeder Dienst leistet, wie man die neuesten Anfragen findet sowie wie man die Benutzeroberflächen der Dienste interpretiert. Dabei erklärte ich auch, wie man darüber nachdenken sollte, wonach man sucht und wie die Ergebnisse dargestellt werden sollen.

All dieses Erklären hat mich ganze 10 Minuten gekostet; danach wurde ich aus dem Modus „Fähigkeit aufzeichnen“ gerissen und wieder in Claude versetzt.

Plötzlich war ich wieder in Claude Cowork - nicht in meinem Projekt.

Das ist in Ordnung. Beim ersten Mal hatte ich das nicht erwartet, aber es ist in Ordnung.

Claude erklärte die 10-Minuten-Grenze.

Claude erklärte mir, dass die Aufzeichnung in 10-Minuten-Abschnitten erfolgt. Wenn die 10 Minuten erreicht sind, stoppt die Aufzeichnung und das System beginnt tatsächlich damit, die entsprechenden Fähigkeiten zu entwickeln. Man kann diesen Prozess unterbrechen und eine neue Aufzeichnung starten. Entscheidend ist, dass man dem System direkt zu Beginn der Aufzeichnung den Kontext mitteilt. In meinem Fall war das: „Dies setzt den Arbeitsablauf des HARO- und Qwoted-Stimmungsberichts fort.“

Claude erklärte, wie man einen zweiten Teil des Trainings aufzeichnet.

Am Ende habe ich drei Abschnitte aufgenommen: zwei mit jeweils 10 Minuten Länge und einen mit etwa fünf Minuten. Während ich sprach, navigierte ich durch die verschiedenen Verwaltungsoberflächen und erklärte Claude, worauf ich achtete, was ich als Priorität ansah - und warum.

Ich habe außerdem ein Google-Dokument geöffnet und Claude gezeigt, wie ich Informationen von den verschiedenen Dashboards in das Dokument übertragen habe sowie wie ich wollte, dass das Dokument aktualisiert wird, um mir sowohl zusammenfassende Gesamtdaten als auch detaillierte Informationen zu liefern.

Die Fähigkeit anpassen

Als ich fertig war, drückte ich auf Stopp, und Claude zeigte mir den vollständigen Text der Fähigkeit.

Sag Claude, wie er die Fähigkeit ändern soll.

Mir gefiel nicht, wie die Anweisungen zum Skill nahelegten, dass er gestartet werden sollte, sobald ich HARO erwähnte; daher wies ich ihn an, diesen Text zu ändern.

Wie sich herausstellt, kann man eine Fähigkeit nach ihrer Erstellung einfach anpassen, indem man Claude sagt, was man möchte. Man kann die Fähigkeit sogar noch nach ihrer Installation aktualisieren. Ich fand das sehr nützlich und konnte die Fähigkeit so für den späteren Gebrauch feinabstimmen.

Wenn alles erledigt ist, speichern Sie die Fähigkeit.

Klicken Sie auf „Fähigkeit speichern“

Hier sind zwei Dokumente. Die Datei SKILL.md ist eine Markdown-Datei, die im rechten Bereich der Claude-Oberfläche angezeigt wird. Dadurch können Sie sie lesen und Änderungen vornehmen. Die eigentliche Funktionalität heißt haro-qwoted-sentiment-report. Nach dem Speichern wird diese Funktionalität in Claude installiert.

Die Fähigkeit aufrufen

Die Nutzung der Fähigkeit ist einfach. Drücken Sie einfach die Slash (/)-Taste und geben Sie anschließend den Namen der Fähigkeit ein, die Sie ausführen möchten.

Geben Sie/gefolgt vom Namen Ihrer Fähigkeit ein.

Als ich die Funktion ausführte, dauerte es etwa eine halbe Stunde, bis sie abgeschlossen war. Danach erhielt ich einen Link zu einem Google-Dokument. Hier könnt ihr den Anfang dieses Dokuments sehen.

Auszug aus dem 19-seitigen Dokument, das Claude für mich erstellt hat.

Nehmen Sie diese Zahlen nicht wörtlich, da sie für den endgültigen Artikel, der diese Forschung verwendet, aktualisiert werden. Sie können jedoch erkennen, welche Art von Datenaggregation dieses Tool liefert.

Jede Magie hat ihren Preis.

Dieses Feature ist keine Ausnahme. Ich habe „Record-a-Skill“ bei mehreren Projekten ausprobiert und festgestellt, dass es vier Aspekte gibt, bei denen der „Zauber“ eben einen Preis hat.

1. Verbraucht viel Nutzungsvolumen: Erstens scheinen sowohl der Aufnahmevorgang als auch die Ausführung von Befehlen das zugewiesene Nutzungsvolumen von Claude stark zu beanspruchen. Ich habe den Max-Plan für 100 US-Dollar pro Monat. Nach nur wenigen Stunden Nutzung von Claude Cowork zum Steuern meines Computers war mein gesamtes monatliches Nutzungskontingent aufgebraucht. Daraufhin wurde ich zur Seite für die Abrechnung der Credits weitergeleitet. Seltsamerweise habe ich ganze Tage lang Claude Code genutzt, ohne jemals ein ähnliches Überschreiten des Nutzungslimits zu erleben.

Claude verwendet jetzt Credits anstelle meines Plans.

2. Die Bedienung des Computers ist sehr langsam: Die Bedienmöglichkeiten des Computers sind zwar nützlich, aber unglaublich langsam. Es ist fast quälend, darauf zu warten, dass Claude von einem Interface-Element zum nächsten wechselt. Das ist in Ordnung, wenn man eine Funktion startet und anschließend zum Abendessen geht. Wenn man jedoch eine schnelle Antwort erwartet, kann man das vergessen.

3. Die Nutzung des Computers kann Ihre Fähigkeiten beeinträchtigen: Zwar können Sie während der Ausführung einer Fähigkeit einige Aufgaben erledigen, doch wenn die Fähigkeit versucht, tatsächliche Orte auf den Fenstern Ihres Bildschirms zu finden, führt jede Ihrer Handlungen dazu, dass die Fähigkeit Fehler macht - mit der Folge, dass ihre Ausführung misslingt.

4. Claude bemerkt Computerfehler nicht immer: Wenn Claude aus Versehen auf das Falsche klickt oder Sie die Maus bewegen, wenn er es nicht erwartet, bemerkt Claude das manchmal nicht. Claude kann dann ewig regungslos sitzen bleiben, bis Sie die Funktion beenden und von vorne beginnen. In dieser Zeit verbraucht Claude weiterhin Ressourcen.

Es kann immer noch unglaublich nützlich sein für die richtige Aufgabe.

Insgesamt bin ich wirklich beeindruckt von der Qualität der Fähigkeit, die durch diesen Prozess erstellt wurde. Ebenfalls beeindruckt bin ich davon, was Claude Cowork auf Basis einer einzigen Fähigkeit leisten kann. Früher hat mich eine solche Zusammenführung von Funktionen vier bis acht Stunden lange, äußerst mühsame Arbeit gekostet. Die Erstellung der Fähigkeit selbst hat mich insgesamt etwa eine Stunde gekostet.

Um die Funktion zu nutzen, musste ich sie nur starten, anschließend andere Dinge erledigen und 30 Minuten später zurückkehren. Die Zeitersparnis ist enorm. Die Qualität ist, ehrlich gesagt, besser als das, was ich manuell geschafft hätte.

Der Schlüssel zu diesem Prozess ist es, Aufgaben zu identifizieren, die sich für eine solche Art der Fähigkeitsentwicklung eignen. Es gibt einen Unterschied zwischen dem, was man mit Claude Code beim Programmieren erreichen kann, und der Art und Weise, wie man Claude Cowork nutzen kann, um mit diesen Fähigkeiten langweilige Automatisierungsprozesse sowie Datenaggregationsprozesse zu bewältigen.

Mein Rat ist, sorgfältig darüber nachzudenken, was man erreichen möchte. Falls man meint, dass dafür eine einzige Fähigkeit oder mehrere Fähigkeiten erforderlich sind, dann sollte man dieses Tool nutzen. Mein zweiter Rat: Haben Sie keine Angst davor, die erstellte Fähigkeit nachträglich zu verändern. Teilen Sie Claude einfach mit, wie die Fähigkeit modifiziert werden soll oder was sie leisten soll - Claude wird das dann tun. Bei mir wurde die Fähigkeit insgesamt drei- oder viermal verändert. Das Ergebnis ist wirklich beeindruckend.

Welche Fähigkeiten würden Sie gerne mit dieser neuen Fähigkeit entwickeln? Teilen Sie es uns in den Kommentaren unten mit.

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